12ewew        

Mężczyźni odważnie wchodzą do świata kobiet

By  |  0 Comments

kris1

Krystian (SHE MAG) w wywiadzie dla Onet.pl

Mężczyźni odważnie wchodzą do świata kobiet. Coraz częściej pracują w zawodach tradycyjnie wykonywanych przez panie, co jest możliwe dzięki zmianie kulturowych wzorców męskości. Co dziś przystoi mężczyźnie a co kobiecie?

Pracował przez kilka lat jako steward w kilku liniach lotniczych, poza polskimi, latał także w katarskich liniach. – Nigdy nie odczułem dyskryminacji z powodu odmiennej płci, chociaż pracowałem w zawodzie zdominowanym przez kobiety. Postrzeganie tej profesji jest pełne stereotypów. Kobiety wcale nie są bardziej otwarte, pracę stewardessy traktują natomiast prestiżowo – mówi Krystian Jurdziński, były steward. Stereotypowe myślenie o zawodzie zauważał głównie u klientów, którzy na widok mężczyzny reagowali często złośliwymi uwagami. Pytali często, czy nie było żadnych kobiet do pracy – dodaje.

Podział na zawody, w których wyraźnie dominują kobiety lub mężczyźni potwierdzają badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Według nich „kobiece” profesje są przede wszystkim związane ze sprzątaniem (87 proc.), oświatą (80 proc.) oraz obsługą klienta (77 proc.). Dane te potwierdzają stereotypowe myślenie Polaków o zawodach. Podobnych spostrzeżeń dostarczają badania CBOS na temat społecznego postrzegania, jak poszczególne płcie radzą sobie w określonych zawodach. Przykładowo: 80 proc. respondentów uważa, że lepszą opiekunką do dziecka byłaby kobieta, a jedynie 1 proc. wskazało mężczyznę. Badani podobnie postrzegają zawód pielęgniarki (65 proc. wskazało kobiety, 1 proc. mężczyzn) oraz sekretarki (65 proc. do 1 proc.).

Segregacja na zawody „męskie” i „kobiece” wynika z dwóch zasadniczych powodów – zauważa w rozmowie dla jednego z portali Tomasz Szlendak – socjolog z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. – Kobiety same wpisują się w określone stereotypowo role zawodowe, na przykład widzą się w rolach nauczycielek czy opiekunek. Poza tym mają lepszą pamięć oraz uzdolnienia językowe, co sprawia że sprawdzają się lepiej w zawodach opartych o komunikację.

Powoli zmienia się jednak panujący od dawna porządek. Kobiety odgrywają coraz większą rolę w życiu publicznym. Statystycznie więcej kobiet niż mężczyzn posiada wyższe wykształcenie, co więcej, coraz częściej przekłada się ono na prestiżowe miejsca pracy. Mężczyźni zaczynają być spychani z prestiżowych pozycji i muszą szukać sobie miejsca w nietypowych niszach. Kobiety zaczynają „rozpychać” się nawet w …wojsku. Obecnie w czynnej służbie wojskowej jest już ponad 1500 przedstawicielek „słabszej” płci (według danych statystycznych Wojska Polskiego).

Społeczeństwo wybiera nam zawód

Stereotypy istnieją po to, by ułatwiać nam życie. Natomiast uprzedzenia związane z podziałem zawodów na „kobiece” i „męskie” biorą się z braku społecznej wiedzy na temat procesu, w jakim kształtuje się charakter. To czy dominują w nas cechy kobiece zależy od życiowego doświadczenia, a nie od płci biologicznej. Zauważalne jest to też w pracy. – Różnice biologiczne pomiędzy kobietami i mężczyznami mają znaczenie jedynie w niewielu zawodach. Dotyczą one głównie możliwości fizycznych, np. wydolnościowych i są widoczne głównie w sporcie wyczynowym – twierdzi Jacek Santorski, psycholog biznesu.

Fałszywość stereotypów na temat płci w pracy potwierdzają też badania na temat związku predyspozycji do „kobiecego” zawodu (pielęgniarki) i płci kulturowej, które były prowadzone przez Iwonę Goździk z Uniwersytetu Łódzkiego. Pokazały one, że zadatki do pracy pielęgniarki są uzależnione od typu osobowości. Decydującego znaczenia nie ma natomiast płeć.

Informacje te pozwalają lepiej zrozumieć, dlaczego niektórzy mężczyźni chętnie zamieniają się rolami społecznymi ze swoimi partnerkami i zostają w domach, opiekując się dziećmi. Różnice pomiędzy płciami są wyuczone w procesie wychowania. -Warto zwrócić uwagę na zjawisko autostereotypizacji. Powoduje ono na przykład, że kobieta która posiada uzdolnienia przywódcze pod wpływem konserwatywnego środowiska nie będzie przejawiała tych cech. Można więc obrazowo powiedzieć, że jesteśmy uczeni jak być „mężczyzną” czy „kobietą” – dodaje Santorski. Ojcowie wcale nie muszą być nieporadni i nieczuli w kontaktach z dzieckiem. Wielu z nich ma predyspozycje do pracy w domu i jak pokazują coraz liczniejsze przykłady, przychodzi im to coraz łatwiej. – Dzielenie się domowymi obowiązkami to w nowoczesnych związkach normalka. Nie jestem żadnym bohaterem, staramy się z żoną dzielić obowiązkami po równo” – ocenia Andrzej, warszawski basista, który skorzystał z „tacierzyńskiego”. Pomimo początkowych obaw, okazał się idealny do tego zadania. Kiedy jedzie na próbę, żona po pracy zajmuje się dzieckiem.

Facet w nowym wydaniu

Jakże różny jest obraz współczesnego, młodego mężczyzny z wielkiego miasta od modelu dominującego w okresie średniowiecznych rycerzy i anglikańskich dżentelmenów z XIX wieku. Lista cech współczesnego mężczyzny poszerza się, co sprawia, że wiele cech, które były uważane za typowo kobiece, odbierane są jako uniwersalne. Nowy wizerunek jest także widoczny w pracy. Mężczyźni wchodzą do tradycyjnie kobiecych zawodów, co jest możliwe dzięki liberalnym przemianom kulturowym. Z relacji zawodowych wyłania się pozytywny obraz – oparty na akceptacji, zrozumieniu i docenieniu ich wkładu w pracę. – Niektóre kobiety pracujące jako stewardessy zachowywały się wyniośle, za to mężczyźni często odbierali pochwały za spontaniczne zachowanie – opowiada Krystian Jurdziński. Opinia ta przeczy stereotypowi o większej komunikatywności kobiet. O tym, jak był postrzegany w kobiecym środowisku mówi: – Można powiedzieć, że facet ma przyjemne życie w pracy stewarda. Wszędzie otaczają go kobiety i są bardzo pomocne, traktują go jak rodzynek w cieście”. Opowiada też o reakcjach otoczenia na jego decyzję o podjęciu nietypowego zajęcia. Ludzie zwracali uwagę na charakter pracy, nie dziwiło ich natomiast to, że planuje pracować niemal wyłącznie wśród kobiet. –Najczęściej pytali mnie czy podoba mi się praca „podniebnego barmana” – dodaje.

Społeczny odbiór mężczyzn w „kobiecych” zawodach pokazuje, że w ciągu ostatnich lat nakreślony został nowy wzór męskości. To jaki jest wizerunek mężczyzny, zależy od stanu kultury w danym okresie. -Większość różnic pomiędzy płciami pojawia się w okresie socjalizacji. To na tym etapie tworzą się cechy charakteru specyficzne dla obu płci, czasami dochodzi nawet do wykształcenia się zmian w mózgu na skutek oddziaływania wychowania – wyjaśnia Jacek Santorski.

Mężczyzna w mieście kobiet

Współczesny mężczyzna nie ma łatwego życia. Wymagania, jakim zostaje poddawany, często przybierają absurdalne rozmiary. Ma być więc rozumiejącym mężem, człowiekiem sukcesu, czułym ojcem i szalonym kochankiem. Zakres społecznych ról, jakie mamy wykonywać coraz bardziej się poszerza. To samo zresztą dotyczy kobiet.

Są jednak osoby, które znakomicie sobie radzą na granicy coraz bardziej zacierających się światów mężczyzn i kobiet. To instruktorzy sportów, bardzo popularnych wśród kobiet. Muszą zmierzyć się z zasadniczymi utrudnieniami, jaki mają mężczyźni pracujący z płcią piękną. Z jednej strony powinni rozumieć kobiety i posiadać uzdolnienia komunikacyjne w relacjach z nimi, z drugiej, zachować autorytet i sprawić by chciały słuchać. Wnieść unikalne męskie cechy do środowiska kobiet. Znakomicie udaje się to Tomaszowi Chmurze – instruktorowi pilates z Warszawy. Tomasz tak opisuje swoje początki: – Zmiana zawodu była dużym wyzwaniem. Aktywnych instruktorów pilates w Polsce jest prawdopodobnie poniżej 5 proc. Dla mnie obecność, czy przewaga w niej kobiet na pewno nie była przeszkodą. A sama praca z kobietami to po prostu przyjemność – mówi.

Przykład Tomasza pokazuje, jak możliwe jest porozumienie pomiędzy płciami w pracy. Znakomicie wyczuwa kobiece nastroje i wychodzi naprzeciw ich oczekiwaniom: – Umiejętność budowania relacji musi być zrównoważona dbałością o osiągnięcie celu. Kobiety przychodzą na zajęcia dlatego, że nie ma w nich elementu rywalizacji, jest za to dbałość o bezpieczeństwo, dobre samopoczucie, zdrowie. Swojej decyzji o podjęciu pracy instruktora nie żałuje.

 

 

kriskris5kris7

 

*Źródło: Artur Patrzylas, http://biznes.onet.pl/dziwna-praca-dla-mezczyzn,18520,5590263,1,news-detal

Comments

comments

You must be logged in to post a comment Login

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com